| Cuando las ventas están arriba, Workforce Texoma esa allí para ayudarle a encontrar a gente para sus necesidades de la organización. ¿Y cuando las ventas estan bajas?Workforce Texoma puede ayudarle con estrategias para guardar a la gente que usted tiene.
Trabajo Compartido
EL Trabajo Compartido permite que usted como compañía reduzca gastos indirectos, reduciendo el número de horas de trabajo de los empleados. Después de registra se en el programa, usted señala simplemente los nombres de los empleados afectados, y el porcentaje de la semana regular del trabajo que se ha reducido. El empleado recibera seguro subsidio de el mismo porcentaje.
Mientras que el trabajo compartido no substituye totalmente los salarios perdidos, puede ayudarles hasta que usted puede volverlos al trabajo a tiempo completo.
El trabajo compartido es totalmente flexible. No requiere a todos los empleados, departamentos enteros, o cada uno con el mismo título del trabajo participar. El trabajo compartido no requiere a todos los empleados ser reducido por el mismo número de horas. Usted decide lo que necesita su compañía, y reduce las horas por consiguiente. Si usted necesita cambiar horarios, o poner más empleados en trabajo compartido, está bien.
Para hablar con alguien sobre Trabajo Compartido, contacte a Bob Rhoden en (903) 957-7408.
Créditos e Incentivos de Impuesto
Hay un número de Créditos y de Incentivos de Impuesto disponibles para usted como patrón. Generalmente, el papeleo requerido para teneracceso a estos créditos e incentivos es muy simple para terminar. Tener acceso a su parte justa de los créditos y de los incentivos de impuesto puede ayudarle a ofrecer un salario competitivo a un nuevo empleado que requiera un cierto entrenamiento para ser perito, o puede ayudarle compensó el costo de un aumento. No importa cómo usted utiliza los dólares, los créditos y los incentivos de impuesto tendrán un impacto positivo en su fondo. |
